Changer les cultures et les systèmes sportifs - La France

Danièle Salva, Ministère de la Jeunesse et des Sports

I. Les changements récents: quelques exemples

Pour plus d'égalité dans le sport de haut-niveau

  • les disciplines
    Depuis janvier 2000, le rugby à XV, le sabre, le sport boules, les boxes anglaise et française, la lutte sont devenues disciplines de haut-niveau pour les femmes comme pour les hommes.
  • les critères d'attribution des primes
    Les critères ont été revus pour permettre plus d'égalité entre hommes et femmes (manque à gagner, prime à la performance et aide sociale). Une enquête a été lancée auprès de toutes les fédérations pour savoir quelles primes étaient versées aux athlètes effectivement et quels "étaient les critères d'attribution ; Il a été demandé d'appliquer les mêmes critères pour les 2 sexes.

Des avancées vers la parité

  • Le plan de féminisation de l'administration
    Début 2002, le plan a été validé, une chargée de mission a été nommée à la direction de l'administration du ministère afin de veiller à sa mise en œuvre Ce plan indique les pourcentages à atteindre dans les corps de professeurs de sport de d'inspecteurs de la Jeunesse et des Sports, et dans les postes à responsabilité.

    Pourcentage de femmes dans les postes à responsabilité

    En administration centrale

     

    1998

    2001
    objectif à 3 ans

    objectif à 5 ans

    Directeurs

    0%

    25%

     

     

    Sous directeurs

    0%

    14%

    30%

    50%

    Inspecteurs généraux

    8%

    25%

    30%

    40%

    Chefs de bureau

    29%

    39%

    50%

    50%


    Dans les services déconcentrés

    1998

    2001

    objectif à 3 ans

    objectif à 5 ans

    Directeurs régionaux

    5%

    0%

    20%

    30%

    Directeurs régionaux adjoints

    9%

    5%

    25%

    35%

    Directeurs départementaux

    6%

    12%

    25%

    35%

    Directeurs d'établissement

    4%

    17%

    25%

    35%

    Directeurs Techniques Nationaux

    3%

    5%

    15%

    40%

      Pourcentage de femmes dans les corps

    2001

    objectif à 3 ans

    objectif à 5 ans

    Inspecteurs principaux Jeunesse et Sports

    11%

    15%

    30%

    Inspecteurs Jeunesse et Sports

    17%

    25%

    30%

    Professeurs de sport

    18%

    20%

    30%

    Conseillers d'éducation populaire et de jeunesse

    46%

    50%

    50%


  • La composition du Conseil national des APS
    Sa présidente est une femme, Madame Edwige AVICE, ex ministre de la Jeunesse et des Sports. Parmi les titulaires, 30 % sont des femmes.


  • la composition des jurys pour le professorat de sport
    Depuis 2001, la composition est paritaire.

  • Le décret du 9 avril 2002 sur les statuts des groupements sportifs
    Le décret du 9 avril 2002 relatif à l'agrément des groupements sportifs indique dans son article 2a que les "statuts doivent contenir des dispositions prévoyant la participation de chaque adhérent à l'assemblée générale…", et présente dans son article 2c les "dispositions relatives à l'égal accès des femmes et des hommes à ses instances dirigeantes :
    Les statuts doivent prévoir que la composition du conseil d'administration doit refléter la composition de l'assemblée générale, en outre, comprendre des dispositions destinées à garantir".

Une tentative pour améliorer l 'image des femmes sportives

  • la création des prix media
    - Prix Jane Renoux dont l'objectif la féminisation de la profession de journaliste sportif
    - Prix media dont l'objectif est de mettre en valeur le sport féminin dans la presse écrite, radiophonique et télévisuelle

La création d 'outils de sensibilisation, de communication :

  • film " sports et femmes
    Ce document a été créé comme un outil de sensibilisation au service du réseau "Femmes et Sport". Le scénario a été imaginé par deux femmes, Monique FINAS, responsable du groupe sport et média, en fonction au ministère de la Jeunesse et des Sports et Dominique PETIT, responsable du développement du sport au CNOSF. Il porte un regard critique sur l'évolution des pratiques sportives féminine et masculine et leur état aujourd'hui. Il est conçu pour mettre l'accent sur les différences et les ressemblances entre pratiques féminines et masculines, et mettre en lumière les points évoqués dans les chapitres précédents. Ses images font prendre conscience et font réagir. Sa projection est donc un point de départ idéal pour lancer une discussion sur ce thème, pour animer un débat. Il a été diffusé à tous les services départementaux et régionaux de la Jeunesse et des Sports ainsi qu'à tous les CDOS et CROS.

  • campagne d 'affichage : " sport féminin, l 'atout du sport ",
    Cette campagne à destination du grand public a été mise en place en avril 2002 dans les gares, des magasins, des lieux publics. Elle est composée de deux sortes de supports, des affiches et des cartes postales.

  • Dépliant bilingue
    Ce dépliant "le sport au féminin, une priorité et une chance" est un outil de promotion du dispositif qu'il présente de façon synthétique.
    Il a été diffusé en un très grand nombre d'exemplaires dans toutes les réunions nationales et internationales.

Une implication au plan international

  • Présidence de l 'EWS
    La France a sollicité et a obtenu la Présidence de l'EWS pour la période 2002-2004. Le thème de la 6ème conférence qui aura lieu en France en 2004 est : Femmes, Sport, Démocratie. Les Femmes un enjeu pour le sport. Le sport, un enjeu pour le sport.

  • Pour une délégation de femmes afghanes aux JO
    De nouveaux espoirs se sont ouverts en Afghanistan. Les femmes afghanes ont encore grand besoin de notre solidarité concrète. L'appel lancé par Marie-George Buffet en avril dernier " pour une délégation afghane composée de femmes et d'hommes aux jeux Olympiques d'Athènes en 2004 " continue de recueillir de très nombreuses signatures. 25 000 femmes et hommes ont fait leur cette proposition.

II. Les facteurs de réussite

Les moyens mis en œuvre

  • le dispositif humain : la création d'un réseau,
  • le comité de pilotage,
    Ce comité constitué par Madame Marie-George BUFFET était constitué de :
    - Lilian HALLS-FRENCH, conseillère technique au Cabinet de Madame la ministre.
    - Jean-Marie L'HONEN, inspecteur général de la Jeunesse et des Sports,
    - Monique FINAS-REILLE, chargée de mission à la direction des Sports et coordinatrice des dix groupes de travail,
    - un groupe conseil composé d'"expertes" : Mesdames Catherine LOUVEAU, Annick DAVISSE, Nicole DARRIGRAND-PELISSARD, Nicole DECHAVANNE et Françoise LABRIDY ont contribué au travail d'ensemble.

  • les groupes de travail,
    Dix groupes de travail ont été constitués, qui avaient pour objectifs de faire le constat de la situation, de l'analyser et de faire des propositions visant à promouvoir l'égalité des sexes dans le champ sportif. Ces groupes ont été composés, sous la responsabilité de leur pilote (huit femmes et deux hommes en fonction au ministère de la jeunesse et des sports ou dans des fédérations) de sportifs, chercheurs, enseignants, entraîneurs, médecins, syndicalistes, journalistes, …volontaires. La volonté qui a présidé à la création de ces groupes était de couvrir l'ensemble du champ.

Les travaux de ces dix groupes ont abouti, dans un premier temps, à la rédaction de rapports d'étape qui ont été publiées en Mai 1999.

  • les correspondantes régionales
    Au départ, un(e) correspondant(e) a été nommé(e) dans chaque service régional de la Jeunesse et des Sports.
    Par la suite, des correspondant(e)s ont été désigné(e)s également dans les services départementaux.
    Ce réseau a été créé de façon à ce que l'ensemble du territoire français puisse s'approprier les réflexions menées au plan national et mettre en œuvre des actions au plan local.

  • les chargées de mission dans les fédérations.
    Les fédérations sportives ont également dû désigner un(e) chargé(e) de mission fédéral(e) en charge du développement du sport féminin.

  • les moyens financiers
    o pour le financement des travaux,
    o pour le financement d 'actions nationales ou locales.

Dès 1999, des crédits spécifiques "Femmes et Sport" ont été réservés au financement du fonctionnement du dispositif et de certaines des actions mises en œuvre. Le montant de ces crédits de 2 millions en 1999 a progressivement augmenté. Il était de 4 millions en 2002.

Les autres crédits mobilisés au plan national
Depuis 1999, les dossiers de demande de subvention établis dans le cadre des conventions d'objectifs entre l'Etat et les fédérations sportives comportent une ligne "femmes et sport". Cette création a été faite dans le but d'inciter les fédérations sportives à mettre en place des actions spécifiques et innovantes visant à développer plus particulièrement le développement du sport féminin.

Environ 5 millions de F (762 000 €) ont été attribués sur cette ligne en 1999, 2000, et 2001.

Fin 2001, une dotation exceptionnelle d'un montant total de 1,68 millions d'€ a été attribuée aux fédérations sportives. Ces subventions doivent servir à la création de formations spécifiques pour les dirigeantes, arbitres, entraîneures…), l'élaboration d'un plan fédéral de communication ou l'amélioration des conditions de pratique du sport de haut-niveau.

La création de la ligne de crédits spécifiques "Femmes et Sport" a permis de financer certaines actions au plan local.

Mais d'une façon plus générale, c'est l'ensemble des crédits déconcentrés (crédits ministériels et crédits de la part régionale du FNDS, fonds de mutualisation, fonds Sastre) qui peuvent être mobilisés pour financer des actions de développement du sport féminin.

De plus, fin 2001 une dotation exceptionnelles de 3,05 millions d'€ a été déléguée aux services déconcentrés du ministère de la Jeunesse et des Sports à destination des comités régionaux ou départementaux, et des clubs pour le développement des pratiques féminines et en particulier pour la formation des sportives, la structuration sportive au plan local, l'organisation de l'accueil des enfants des sportives.

La démarche utilisée :

  • alternance de périodes
  • de réflexion,
  • d'action
  • de communication
  • Lancement de la démarche : 8 mars 1998
  • Assises nationales : 29-30 mai 1999
    Cette manifestation a réuni environ 500 personnes. Quatre tables rondes ont été organisées dont les thèmes étaient le corps: contraintes et liberté, égalité - mixité des pratiques, l'accès aux responsabilités et pratiques sportives et vie quotidienne. Huit ateliers ont aussi été organisés.
  • Journée nationale : 28 janvier 2000
    Cette rencontre avait pour objectif de faire un point des avancées accomplies depuis la mise en œuvre du dispositif aussi bien aux plans national que local.

  • Rencontre nationale : 1er décembre 2001
    Cette rencontre a réuni 450 personnes dont environ 20 à 25 % d'hommes, ce qui est bien davantage que dans les précédentes réunions nationales. Il faut préciser à cet égard que l'ensemble des chefs de bureau de la direction des sports ainsi que l'ensemble des directeurs régionaux de la Jeunesse et des Sports avaient été invités. Sept ateliers organisés et synthèse des travaux en plénière.

  • Journée nationale : 2 février 2002 à l 'initiative du CNOSF
    En Février 2002, le CNOSF a organisé à son tour une journée "Femmes et Sport" qui a réuni environ 200 personnes. L'objectif était essentiellement tourné vers l'accès aux responsabilités (formations à mettre en place)
    Le programme pour 2002 a été annoncé : accès des femmes handicapées à la pratique, projet de création d'exposition sur la place des femmes dans les grandes compétitions internationales et les organisations sportives

  • implication du mouvement sportif à tous les niveaux de la démarche

  • association de la délégation interministérielle aux droits des femmes que ce soit au plan national ou au plan local. Il est en effet nécessaire de travailler en coordination avec l'ensemble du gouvernement.

La volonté de travailler sur l 'ensemble du champ :

  • Santé, physiologie, corps et identité sexuée
  • Enfance et adolescence
  • Analyse des pratiques sportives féminines
  • Égalité - parité homme/femme dans le sport
  • Les femmes et le sport de haut-niveau
  • Femmes, sports et media
  • Femmes et sports, la dimension internationale
  • Femmes, sport et insertion
  • Sport féminin et entreprise
  • Les pratiques émergentes ou minoritaires


La volonté de travailler dans les trois axes :

  • Accès aux pratiques,
  • Accès aux responsabilités,
  • Reconnaissance et valorisation des sportives.

Le contexte national et international

  • la loi sur la parité en politique,
    La loi constitutionnelle 99-569 du 8 juillet 1999 relative à l'égalité entre les femmes et les hommes

La loi n° 2000-493 du 6 juin 2000 tendant à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux.

La loi du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

  • la charte 2000 signée par 5 ministères
    La convention du 25 février 2000 pour la promotion de l'égalité des chances entre les filles et les garçons a été signée par les cinq ministres chargés de :
    - l'Emploi et de la Solidarité,
    - l'Éducation nationale, de la Recherche et de la Technologie,
    - l'Enseignement Scolaire,
    - l'Agriculture et de la Pêche,
    - des Droits des femmes et de la Formation professionnelle.

La présentation de la convention précise que "La promotion de l'égalité des chances entre les filles et les garçons constitue désormais une priorité non seulement au niveau national, mais également dans le programme de l'Union Européenne, qui consacre des fonds structurels à sa mise en œuvre.

L'obtention de cette égalité à laquelle l'histoire, pendant des siècles, s'est montrée réticente, constitue un véritable enjeu de société. C'est pourquoi il convient de prendre des mesures qui agissent à la fois sur les structures et les mentalités, sur les mécanismes et les comportements, de la toute première éducation à la vie dans l'entreprise, à l'intégration sociale et professionnelle tout au long de la vie."

Le champ couvert par cette convention va de l'enseignement à la recherche d'un emploi, à son obtention et à son exercice. "Elle met en place les moyens qui permettront à tous les individus qui agissent dans cet espace de prendre conscience des traitements encore largement inégalitaires entre les hommes et les femmes, et d'engager des processus culturels, administratifs et techniques qui écartent définitivement les restes de cette ségrégation."

  • l 'obligation de tenir des statistiques sexuées,

  • les recommandations de l'union européenne,

  • la mesure dans laquelle il existe des crèches ou d'autres formes de garderie en association

  • les groupes de travail européens et mondiaux.
    Notamment EWS et GTI

III. Les défis

Vu l'évolution de la vie politique à l'heure actuelle. Continuer à agir quelque soit le gouvernement en place en France.

Encore plus de changement dans les mentalités en France

  • penser " droit au choix " des femmes pour leur pratique
    C'est un problème d'éducation.
  • permettre un accès réel des femmes aux postes de décision
  • dans le mouvement sportif,
  • dans l'administration du sport,
  • parmi les élus locaux.

Encore plus de changement dans les mentalités à l 'étranger

  • dans le sud de l 'Europe,
    dans les pays du pourtour de la méditerranée

IV. Les recommandations, les priorités pour le futur

Adapter le contenu de l'éducation physique et l 'ensemble des formations, examens et concours
En effet, jusqu'en 2000, les activités traditionnellement athlétiques et masculines sont les plus présentes dans cet enseignement ainsi que dans les épreuves d'éducation physique des examens et concours. Cela entraîne, une sous valorisation des filles dans ces épreuves. A titre d'exemple, il existe une différence de deux points en moyenne aux épreuves du baccalauréat entre les notes des filles et des garçons.


Développer l'encadrement féminin des pratiques de tous niveaux

  • technique,
  • médical.

Faire évoluer le fonctionnement des structures

accès aux responsabilités (développer le tutorat)

Adapter l'offre de pratiques

  • en prenant davantage en compte les attentes des femmes

 


 

 

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