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Instrumentos para propugnar el cambio 7. Aprobación de la Declaración de Brighton Descripción del instrumento Numerosas personas solicitaron el proceso para aprobar o refrendar la Declaración de Brighton. Aunque no existe un proceso establecido, el presente instrumento proporciona modelos de resoluciones y un documento de muestra que podrían utilizarse en un proceso de aprobación. Normalmente, las cartas o documentos que aprueban la Declaración de Brighton están firmadas por el presidente de una organización y dos testigos, y luego se envían al Grupo de Trabajo Internacional (GTI). ¿Cuándo utilizarlo?
Formato
El instrumento contiene dos modelos
de resoluciones para someter a la aprobación de los responsables
de la adopción de decisiones y un documento de muestra utilizado
para una ceremonia de firma oficial.
Recursos
La Declaración de Brighton y
la lista de organizaciones y naciones que la aprobaron a la fecha
figuran en el Informe de Avance de la Mujer y el Deporte. La información
está igualmente disponible en el sitio Web del GTI.
Instrumento Modelo 1 de moción para la aprobación Reconociendo la
destacada función que pueden cumplir el deporte y la actividad física
en la vida de las jóvenes y mujeres, y la importancia de desarrollar
una cultura deportiva que permita y valore la plena participación
de la mujer en todos los aspectos deportivos, la/el (nombre de la
asociación, nación) aprueba la Declaración de Brighton.
Propuesto por Secundado
por
Modelo
2 de moción para la aprobación
Propuesto por Secundado
por Documento de muestra para la
ceremonia de firma
El presente documento registra
la adopción formal de la Declaración de Brighton por parte de (nombre
de la asociación, nación) en (lugar) el (fecha).
Reconociendo la destacada función que pueden cumplir el deporte y la actividad física en la vida de las jóvenes y mujeres, respaldamos el objetivo de la Declaración de Brighton consistente en desarrollar una cultura deportiva que permita y valore la plena participación de la mujer en todos los aspectos deportivos. .
Presidente
Testigos
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