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ÍNDICE

Agradecimientos

Prefacio

Utilización del conjunto de instrumentos de Montreal

Sección A: Instrumentos para propugnar el cambio           

  1. Argumentos a favor de la equidad entre hombres y mujeres
  2. Comprensión de la equidad entre hombres y mujeres
  3. Creación de una estrategia de propugnación
  4. Establecimiento de coaliciones, alianzas y relaciones de colaboración
  5. Comentarios no sexistas sobre el deporte en los medios de difusión
  6. Declaraciones y resoluciones
  7. Aprobación de la Declaración de Brighton

Sección B: Instrumentos para realizar cambios en organizaciones, sistemas y estructuras

8. La Federación de Juegos de la Commonwealth: estudio de caso sobre  cambios en la organización
9. Creación de una política nacional sobre la equidad entre hombres y mujeres
10. Marco y planes estratégicos
11. Una organización deportiva que favorece la equidad entre hombres y mujeres
12. Atribuciones para un comité sobre la mujer y el deporte
13. Directrices para los organizadores de conferencias
14. Modelo de política en materia de acoso
15. Diseño de un programa para niñas y mujeres jóvenes
16. Financiamiento de nuevos programas

Sección C: Instrumentos para el desarrollo individual

17. Argumentos a favor de la tutoría
18. Seleccionar y conservar como parte del personal a mujeres que ejerzan
funciones de entrenadoras y árbitros

Sección D: Instrumentos para la toma de acción

19. Plan de acción para “producir un cambio”
20. Medición del éxito obtenido

Sección E: Recursos

  1. Sitios Web útiles
  2. Programas
  3. Recursos por escrito



 

 

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